חינוך, נוער וצעירים

גיוון ופלורליזם

• פתיחת מגוון בתי ספר בעיר:  מקצועי, טכנולוגי, הנדסאים, חינוך דמוקרטי, אנתרופוסופי, מונטסורי וכד׳.

• פתיחת מגמות לימוד ייחודיות לגילאים מגוונים: אמנות, מקצועות רוח, טכנולוגיה, חינוך ימי וכד׳.

• פתיחת קורסי הכשרה מקצועית בתחומים שונים – גינון, נגרות, ספרות, תיקון טלפונים וכד׳.

פיתוח מיומנויות

• הטמעת תוכניות חינוכיות שמטרתן לפתח ארגז כלים אישי שיסייע בהתמודדות עם אתגרי החיים הבוגרים בעידן הנוכחי, כגון חינוך פיננסי, חינוך מיני ומגדרי, השתלבות בשוק התעסוקה והתמודדות עם מצבי סיכון.

• הטמעת לימוד השפה האנגלית מגיל גן.

פיתוח המרחבים הפיזיים

• התאמת מבני מוסדות החינוך וכיתות הלימוד להוראה בפדגוגיות עדכניות.

• שיפור תשתיות ומענה לצרכים לוגיסטיים של בתי הספר.

• שילוב מכשור טכנולוגי ככלי מקדם למידה איכותית.

בניית טוב משותף

• כלל בעלי התפקידים במערכת החינוך העירונית יעברו הכשרה להקניית כלים לחיים של שותפות וטוב משותף.

• יצירת תוכנית מפגשים של תלמידים וצוותי חינוך מקהילות מגוונות. התוכנית תעצב תפיסה זהותית ופוליטית הרואה בשונות ובמגוון יתרון ומהווה תשתית ליצירת תמונת עתיד משותפת.

• יצירת ליבת לימודים משותפת שתאפשר שיח מרכזי משותף כחברה וכפרטים.

• הקמת בית תפוצות אשדודי שיהיה מרכז ידע ועושר תרבותי לילדים ולצוותי חינוך.

שותפות והשתתפות

• מועצת התלמידים והנוער וההנהגה ההורית יהיו שותפות בעיצוב וגיבוש תמונת העתיד החינוכית בעיר.

• יצירת רצף בין המערכת הפורמלית לבלתי פורמלית המעודד לימוד חוץ כיתתי ופיתוח מנהיגות צעירה.

פרסונליות בחינוך

• תוספת של איש חינוך לכל כיתת חינוך.

• בניית מערכת ליווי וחונכות אישית הכוללת חוזה למידה אישי והצמדת חונך לכל תלמיד.

• יצירת מסלולי לימוד מגוונים שיאפשרו לתלמידים להביא לידי ביטוי את יכולותיהם ולהצטיין בתחומם.

• הרחבת המענים העירוניים לילדים ולבני נוער מחוננים.

• פתיחת אזורי רישום בבתי ספר על יסודיים – בתנאי שתלווה במערך הסעות שיאפשר מעבר חופשי ללא תלות במצב כלכלי, ובמקביל ליצירת ייחודיות משמעותית לכל בית ספר שתאפשר בחירה לבני ובנות הנוער על פי הרצון האישי להתפתח.

הערכה והישגיות

• חיזוק ההישגים במקצועות הליבה אשר יאפשרו כניסה לשוק העבודה בצורה מיטבית, במסלול הטכנולוגי, העיוני והריאלי.

• פיתוח דרכי הערכה מגוונות שיביאו לידי ביטוי מגוון יכולות ומיומנויות של התלמידים.

• דרכי המדידה יביאו לידי ביטוי את מכלול ההיבטים החינוכיים בעיר – ערכיים, לימודיים, חברתיים וקהילתיים, וייצרו תמונת מצב חינוכית הוליסטית.

נגישות ושוויון הזדמנויות במערכת החינוך

• הקמת מרחבי לימוד משותפים, לכל הגילאים, שיהיו פלטפורמה ללמידה איכותית ומצמצמת פערים, כולל סבסוד של מדריכי קבוצות למידה ומורים פרטיים.

• יצירת נגישות כלכלית וגיאוגרפית לתחומי החינוך הבלתי פורמלי (תנועות נוער, חוגי העשרה, קבוצות מנהיגות ואמנות), כולל חבילות השתתפות מסובסדות.

חינוך לרוח, תרבות והעשרה

• חשיפה ביקורתית לעולם הגות עשיר ורב תרבותי המעורר את הסקרנות והגילוי.

• התנועה תפעל לכניסה מופחתת, מבוקרת, שוויונית ואפקטיבית של עמותות למוסדות החינוך ולהחזרת החינוך ההעשרתי והרוחני אל צוות בתי הספר.

משאירים את הצעירים באשדוד

• הקמת קריה אקדמית והרחבת המוסדות האקדמיים הפועלים בעיר.

• הרחבת תוכנית מלגות לסטודנטים הגרים בעיר, המעודדת פעילות קהילתית ועשייה חברתית.

• הקמת מתחם דינאמי ותוסס של סטודנטים, הכולל כפר סטודנטים, ומהווה מוקד משיכה לצעירים מחוץ לעיר.

• יצירת חיי קהילה המושתתים על יצירת תחושת שייכות לעיר, פיתוח תרבות ויצירת מסגרות הגשמה לצעירים.

מערכות חינוך למבוגרים

• הקמת מסגרות חינוך משלים והעשרה אקדמית למבוגרים.

• הרחבת הקתדרה לחינוך ובית הספר להורים לרבעים ולשכונות.

פיתוח החינוך הבלתי פורמלי

• פיתוח מנהיגות צעירה באמצעות השקעה תקציבית ניכרת בארגוני ותנועות הנוער.

• גיוס רכז נוער לכל מתנ"ס הפועל בעיר.

• שיוך תנועת נוער ומועדון נוער לכל שכונה.

• קידום בינוי מבני פעילות קבועים לארגוני החינוך הבלתי פורמלי.

• שיתוף פעולה מלא עם מועצת התלמידים והנוער העירונית.

• הקמת מתחם נוער עירוני לעידוד תרבות בילוי ויצירה מקומית.

• הקמת האב טכנולוגי לנוער לפיתוח יזמות ותעסוקת נוער.

מענה לילדים ולנוער בסיכון

• פיתוח מרחבים מוגנים ומעודדי צמיחה לתלמידים על הרצף הסיכוני.

• יצירת יוזמות בקהילה לילדים ולבני נוער המתמודדים עם חרמות ונידוי חברתי.

תעסוקה לבני נוער

• איתור עסקים רלוונטיים להעסקת בני נוער באמצעות סקר תושבים.

• הקמת עמוד מציאת עבודה ייעודי לבני נוער דרך הרשתות החברתיות.

• הפקת יריד תעסוקה לנוער באמצעות חיבור לבתי עסק מקומיים לטובת עבודה בחופשות.

• ליווי בני נוער שזכויותיהם בעבודה נפגעו ע״י המעסיק.

תרבות בילוי לבני נוער

הקמת מועדון נוער המאפשר לקיים תרבות פנאי אלטרנטיבית המשלבת בילוי חברתי, מהנה ובטוח.

חינוך קהילתי

• כל בעלי התפקידים במערכת החינוך העירונית יפעלו לאור מדיניות בה החינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי הינם רצף אחד, כלומר שערכי הקהילה והרשת החברתית העירונית יהיו בסיס לכלל המסגרות החינוכיות הקיימות.

• מחויבות אישית במגוון תחומים נדרשים בקהילה לכל הגילאים.

• חיבור בין צרכים של פרטים וקבוצות בעיר לבין מתנדבים, מרחבי התנדבות ובעלי עסקים.

• יצירת רשת חברתית עירונית פעילה, תוססת וסינרגטית.

חינוך מלידה

• יצירת מערכת חינוך ותרבות ציבורית מגיל לידה ועד גיל 3.

• בניית תוכנית חינוכית מקיפה ומחייבת לצהרונים.

• הכשרה מקצועית לאנשי הצוות בגיל הרך.

מערכת הכשרה לצוותי מעטפת חינוכית

הכשרה וליווי לנהגי/ות ההסעות, לסייעות/ים, לשומרים/ות, לאנשי/ות התחזוקה, צוות המזכירות וכד׳ אשר מקיפים את ילדינו במהלך כל יום הלימודים.